「働き方改革関連法」が、令和2年4月1日から中小企業にも適用されます。各会員企業におかれましても、準備を進められている事と思います。改めて、関連サイト、ハンドブック等をご参考下さい。

中小企業等に対する時間外労働の上限規制の適用について
 (1年単位の変形労働時間制のリーフレット付き)
時間外労働の上限規制 お悩み解決 ハンドブック